员工超过国企_熋大

员工超过国企

作者：熋大更新时间：2024-09-06 02:13:43

三十而立，家人催婚，存款却只有2oooo，脖子肿胀检查才现鼻咽癌晚期，曾经日结大神的6恒做一天吃三天，住两百块钱的铁皮房，躺平躺到快入土了。一朝重生，重回2oo9年，激活神豪员工返利系统，给员工开出多少工资，返利数倍，获取金融赚钱、其他赚钱信息，将提现资金，注入宿主写的小说，拍摄投资的电影，开设的连锁店，增加稿费、票房、人流等等方式提现。外卖员、快递员84oo万，滴滴司机2ooo万！全都到碗里来！记者：“为什么您愿意给员工那么好的福利，连外卖员快递员都全部买社保，还很少加班，人员富余，这些钱，可都是您从股市、网络文学、娱乐圈等等赚来的辛苦钱啊？”6恒：“什么时候对员工好一点，不996，oo7，会显得我格格不入了呢？别的公司我不管，在我的公司，那就要最好的待遇，加班，那是因为人不够！不够就再招人！我的目标是招够1亿人！”员工过国企，谁说我没贡献？员工超过国企，你说我没贡献？

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《员工超过国企》第207章管理改革内外区别对待怎么解决

，他直接宣布新的任命。当然了，这种岗位工作安排，已经提前和当事人进行了沟通。要不然陆恒让别人干啥，最后对方不喜欢当众拒绝，这就尴尬了。陆恒说道：“先宣布几条新任命，李总的能力想必大家都看到了，公司的手机业务几乎是李总一力操持，现在我们即将布新款手机，在众多老牌厂家手中抢到了很大零配件份额...。” “李总是高材生，又在多家顶尖公司历练多年，代工厂也是李总组建...。” “我们集团也越来越大，对我来说管理也感受到极大压力，所以我决定恒创集团将实行总经理制度，第一届将由李盈担任。” “当然了，我们将采用一种全新的模式，我管这个叫做轮值...。” “一任半年...。” 随后陆恒详细...

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