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陆轩看黄立克是非要自己说点什么,才肯放了自己。要这么干耗着,也没意思,陆轩就道:“那我就想到什么说什么。”
黄立克这才笑了下,点头说:“好。”
不知不觉,他又已经拿起了笔,打算记录。这时候,两位工作人员也学乖了,不管等会有没有东西要记,还是把笔拿了起来。
陆轩道:“我认为,对驻村干部的考核,应该看‘日常表现’和‘重点工作’两个方面。其中,‘日常表现’主要是作为一名干部的基本要求,分为‘德、能、勤、绩、廉’五个方面;而‘重点工作’,每年是可以根据镇党委政府、村两委的重点工作,进行调整的。就比如说,今年,我认为可以分为‘政策宣讲’‘产业发展’‘环境美化’‘就业服务’‘困难帮扶’等五个方面……总结起来,关于考核的内容,可以概括为‘两个五’。
这些只是我根据驻村的工作实践,目前所能想到的一切了。要是说得不对,还请三位领导批评。”
黄立克在笔记本上,“哗哗哗”
记录下来,然后将水笔往旁边一放,说:“驻村干部考核办法,从形式上来说是‘四个一’,从内容来说是‘两个五’,非常好,框架有了!”
他又转向旁边的工作人员:“你们记下来了没有?”
两位工作人员都点头:“记下来了。”
这会儿,他们都觉得,陆轩这个人,还真是有点水平的!
黄立克这时候对陆轩说:“可以了,今天就这样吧。”
陆轩就站起来说:“好的,三位领导辛苦了。”
其实,这两位工作人员也算不得领导,但是陆轩也就客气地称呼一句,谁不希望人家称呼自己领导?
黄立克终于对今天的考核满意了,他马上拿起电话,给卿飞虹打电话:“卿书记,我们测评、谈话都已经完成,还对《驻村干部考核办法》与村里进行了商量。”
“你们动作还挺快嘛!”
卿飞虹表扬了一句,“陆轩的测评结果如何?”
黄立克道:“全是‘好评’。”
卿飞虹又问:“谈话情况呢?”
黄立克道:“也非常好,是在村里干了不少实事的,口碑不错。”
卿飞虹道:“照这样的说法,他的考评结果,是不是可以给‘优’?”
“我看可以。”
黄立克道,“不过,卿书记,我能不能有个要求?”
卿飞虹问道:“什么要求,你说说看。”
黄立克道:“等陆轩驻村结束,能不能到组织条线来?反正,他和宣传委员已经闹僵了,不如来我条线上得了。”
这着实让卿飞虹有点惊讶,黄立克这个组织委员,竟然想要挖陆轩过去?
存有这样的疑问,卿飞虹就问道:“黄委员,你总要给我一个理由吧?”
黄立克道:“这话说起来有点长啊,卿书记,在电话里您有时间听吗?”
卿飞虹不冷不热地道:“我正好有点时间,你只要在十分钟内能说清楚就行。”
“那没问题。”
黄立克想,在电话里把情况都汇报了也是好事,晚饭就可以舒舒服服留在村里吃热乎乎的“掏羊锅”
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