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046私心（第1页）

为了继续努力学习、天天向上，争做社会主义现代化的四有青年，宋维扬不想被人打扰，于是他拜托卢记者：不要刊登照片，不要使用真名。

卢慧珍表示理解，并更加佩服宋维扬的品格——多么优秀的少年啊！做出那么大的事，还能不被胜利冲昏头脑，保持一颗平常心，保持对学习的热爱，换别人早就到处炫耀了。

自80年代以来，政府面临国企困境，塑造了好几个改革典型。

这些被树立起来的模范人物，被突如其来的巨大名誉所累，全都凉了，无一例外。

1980年，浙省某县城的衬衫厂，步鑫生走马上任做厂长。他立即着手开始改革，在厂里搞奖金制度，不勤快的工人被扣工资，甚至还开除了两个。这在那个时代属于难以想象的事情，因为工人是工厂的主人，厂长没资格扣工资，更没资格开除，工人犯起浑来可以把厂长臭骂一顿。

告状的信件如雪花般飞到县里、市里、省里，但衬衫厂却在步鑫生的带领下，越办越红火。

1983年，一篇报道步鑫生事迹的长篇通讯，登上了《人民X报》的头版。这篇报道还上了内参，随即新华社向全国报纸发通稿，各地报纸开始疯狂报道。

大大小小的参观团、考察团，涌进这家工厂取经。中央各机关、各省市纷纷邀请步鑫生做报告，他被全国政协选为特邀委员，他用过的裁布剪刀被收入中国历史博物馆。

似乎只要跟着步鑫生学习，国营企业就能轻松走出困境。

从此，步鑫生每天的任务，就是接待各种参观考察团，每个月都要去外地做报告。

著名民营企业家鲁冠球后来回忆说：通往武原镇的沙石路上车水马龙，挤满了前去参观学习的人们。当时的步厂长炙手可热，厅局级干部想要见一面都很难，我们的车子在门口就被拦下。好说歹说，门卫同意让我们的车子绕厂区开一圈，这样也算学习过了。在两位记者的引荐下，步厂长终于同意见我们一面。他说了15分钟，我们就退了出去，后面又有一拨人进来。

步鑫生很快就飘到了外太空，也不抓生产管理，天天就给人讲大道理。衬衣厂虽然因此销量大好，但他没有稳扎稳打扩大规模，而是乱拍脑袋扩大经营范围，赔本买卖一茬接一茬。而且，衬衣厂每天的招待费就是天文数字，好端端一家厂子，就这么走向衰败。

（）;（）　　这样的例子，已经出现了好几个。

所以卢慧珍非常佩服宋维扬的低调，当即答应不刊登照片，也不使用宋维扬的真名，让他能安安心心的继续发展企业。

原本打算连夜赶回省城，但卢慧珍选择留下来，她还要去采访罐头厂的工人。

工人们一口一个“小宋厂长说了”

，让卢慧珍更加直观的感受到宋维扬的个人魅力。同时，那辆几十万的公爵车，以及前来投资的港商郑老板，反反复复出现在工人口中，让卢慧珍感到非常疑惑。

宋维扬笑着解释道：“那辆公爵车是租来的，港商也是我请来安抚债主的，否则以罐头厂当时的情况，根本就没法重新开工。我就是个骗子，卢记者还要坚持报道吗？”

“当我没问。”

卢慧珍立马闭嘴。

卢慧珍想要甩掉实习记者的帽子转正，她就必须给出一篇具有轰动效应的报道。骗子容易引起争议，没必要节外生枝，还是塑造一个完美的商业传奇更符合彼此利益。

在决定报道宋维扬事迹的那一刻，卢慧珍就已经和宋维扬结成了利益共同体。

回到报社，卢慧珍花费两天时间，写了一篇5000多字的长篇通讯：《十七岁少年的商业传奇——记喜丰罐头畅销始末》。

卢慧珍没有使用化名，而是跟工人们一样，在文章里把宋维扬称为“小宋厂长”

。故事从宋述民创办酒厂讲起，一直写到喜丰罐头热卖，全篇煽情，宛如散文。

而且，卢慧珍没有把文章交给自己的指导老师，因为很可能被黑掉，只能继续第二署名。

“咚咚咚！”

“进来！”

张晓光看了卢慧珍一眼，感觉有些面熟，问道：“有什么事？”

卢慧珍拿出稿件说：“张总编，有篇稿子比较敏感，需要您亲自过目。”

“放下吧。”

张晓光说。