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第409章 考核与奖励机制（第2页）

正因如此，在未来军队的一系列调整规划，以及迅高效的战略部署当中，张军所挥的作用堪称不可或缺。

遥想当年青春年少之际，张军更是英勇无畏、骁勇善战，曾屡次立下赫赫战功，

凭借自身卓越的军事才能和果敢决断力，在多次围剿小骰敌人的战斗中，为国家成功挽回了难以估量的巨大损失。

不仅如此，随着岁月的磨砺，如今的他还具备了非凡的大局观，

这无疑极好地弥补了自己在某些方面可能存在的短板，使其成为军中一颗璀璨夺目的将星。

另外一名副司令员蒋友军，乃是出身于空军领域的专业人士。

其身着笔挺军装，肩头闪耀着上校军衔的光辉，彰显出他在军中的卓越地位与深厚资历。

作为空军某特种大队的大队长，蒋友军将肩负着重任，其工作职责涵盖多个关键领域。

先，后勤保障设施方面的工作是他日常关注的重点之一。

从物资调配到设备维护，每一个细节都需要他精心策划与严格把控，以确保部队在执行任务时能够得到充分且及时的支持。

此外，他还全面负责直升机大队和运输中队的运作管理。

无论是直升机的调度安排、飞行员的培训考核，还是运输中队的航线规划、货物装载等事务，均在他的掌控之中。

尤为重要的是，由于蒋友军对飞行领域有着深入的了解和精湛的技能，

所以有关飞行方面的所有事宜皆，由他直接负责。

这种专业对口的直接领导，不仅避免了外行指挥内行可能导致的混乱局面，

更使得整个飞行系统得以高效运转。

在他的带领下，这支队伍展现出高度的专业化水平和强大的战斗力。

此外，此次竞选副参谋长一职的，还有两位实力强劲的候选人成功入围。

其中之一便是黄志，他拥有着上校军衔，同样来自于空军部队。

说起黄志这个人，虽然在过往的履历中并未立下什么惊天动地、令人瞩目的赫赫功勋，

但他有一个显着的优势——文化程度极高。

此人毕业于部队中的最高学府，并获得了博士学位，与邓家俊更是校友关系，

只不过，邓家俊是凭借个人实力保送进入，对方确实才华横溢，全靠自己的文采进入学府。

而且值得一提的是，黄志年纪轻轻，还未满35周岁，

如果暂且不考虑邓家俊和李清雅这两人的话，

那么黄志无疑会成为部队里，最为耀眼夺目的一颗璀璨新星。

而在这些人当中，李清雅显得格外引人注目。

她也是上校军衔，最高学府博士学位毕业。

在众多参与者之中，从始至终唯有她一人是女性身份。

然而，面对外界诸多质疑与反对之声，李清雅凭借自身过硬的实力和出色表现，最终在这场激烈竞争中脱颖而出。

为何会出现这种情况呢？

明明设置了两个副参谋长，可偏偏就是不见参谋长的身影。

其中原因有多方面，全军拥有相当高实力的，可以胜任参谋长职位的人员，大有人在。可是在年龄这一块，全部把他们给干趴下了。

还有一部分很有实力的人员，但是和李清雅，黄志比较起来，他们就稍显逊色。

如果强行将他们安置在参谋长的职位上，和这次全军招募的行动目的相违背。

所以，宁愿职位空缺在那里，也不能违背意愿，去填满空缺。