玛娅文学

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第33章 团队合作（第3页）

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“两个人表现都可以，能沟通，还能相互帮助。”

“前几组可不好。要么相互不管。要么蛮干，不顾对方的感受。”

几个评委在观察他们的表现。

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陈出来了，带他的姑娘也分开了。

他摘下眼镜时已经看不见她人了。马上他又被戴上了耳罩，他听不见了。

“听不见真的不想说话。因为自己的话也听不见。”

陈心里想。

耳罩里有耳机，里面传来声音，让他去带一个女性，去完成一段艰难的路程。

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“刚才那个姑娘会在吗？我看看能不能找到。”

“这感觉挺奇妙的。虽然没见面，但是能感受到她的······，她的·····。啊，到我了。”

“我看看，哪个像呢？哦，不能挑啊。好好好。不挑。随缘。”

上面是陈述的心理活动

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陈拉着他返程的搭档。

场景是有变化的，并不是原路返回。

陈述也不说话了，尽量用肢体语言引导她。

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“拉着她的手，感觉和刚才挺不一样。是因为看的见？”

陈心想。

他还是非常有责任感的，也很温柔。

“看来，看的见时，人就用理性来工作了，都是计算，看不见时，就用心来感受了，都是体会。有意思。”

陈总结。

陈述拉着同伴，飞运算，如何带着她走出困境。

他很快就设计出了和她沟通的代码。

他心想，很简单的工作嘛。“敲两下，停止。反复几次她就明白了。这样是向左，这个是向右。这个是前进。”

她的同伴很快也懂得了他的信号。

走的顺利，但走的平淡，没有感觉。

“还是之前的姑娘好。可惜没找到。”