玛娅文学

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有些人天生擅長從細微處暗示別人，以此達到在外人眼中形成?自己想要的形象。且這種暗示一旦形成?，後面哪怕意識到不對勁，也?很難打破印象。

這種技巧在商場也?很常見。各種商務談判場合，謝謹行也?會經常用到。

倒不是?說謝謹行系統學過心理學，而是?他?們這種交際圈子裡長大的人精，無?師自通。

在特定的人面營造特定的形象，是?出於某種目的。聽起來很懸乎，其?實操作起來並沒有想像中那?麼難。畢竟人都是?容易被雙眼和荷爾蒙欺騙的動物。

這麼說吧，一個人對另一個人的印象形成?，往往第一次見面的印象分占了75%。後面再見也?不太會改變，除非有重大顛覆性的事情發?生。而想第一次給目標對象留下好的印象，只需要事先了解對方，並投其?所好，抓住對方性格的弱點不斷地痛擊就行。

手段粗糙一點，留下一點點瑕疵，其?實並不會干擾太多。

蘇軟在這方面其?實挺有天賦。

無?辜單純的長相，我見猶憐且毫無?攻擊性的氣質，再加上很會抓時機，懂得人心和適當的說話技巧……光有這幾點，就很容易迷惑一些性子還不夠沉穩的人。

謝謹行比較在意的是?，蘇軟是?怎麼暗示了他?的。

他?從小?心智沉穩，沒那?麼容易被人心理暗示，這是?他?覺得奇怪的地方。

算了，目前已經有應對的方法。

就是?不知道?這個『應對方法』到底會發?揮多少作用，還得看事實的驗證……

……

顧安安不知道?謝謹行心裡在盤算她有多少用，在天降百萬年薪工作後，她第二天一大早就去小?區門口的列印社打了一式兩?份的合同。

一筆一划地簽上了自己的大名?，就往謝氏大廈去。

謝氏大廈在市中心的cbd，占地非常廣，一共三?十層。顧安安拿著合同去了人事部。人事部早就被打過招呼，熱情地招待了她。人事部的hr小?姐姐還給她倒了杯鮮榨果汁又拿了些蛋糕過來，讓她坐一會兒?，然後麻溜地拿著合同上二十樓。

顧安安坐在hr的辦公室，一邊喝果汁吃蛋糕一邊等結果。

hr小?姐姐下來的很快，兩?份合同，蓋了公章，一份交到顧安安手上，另一份已經被樓上的人保留。小?姐姐給她詳細說了下謝氏的規章制度，然後就讓她回家了。

「？」顧安安有點懵，「我不用上班嗎？」

「下周再過來，謝總出差了。」

「那?我不用提前熟悉公司嗎？」

「不用。」小?姐姐笑容溫和又開?朗，「你是?謝總的私人助理，謝總是?你的直系領導。平時主要負責他?的事情。他?如果有要緊的事情，會聯絡你的。注意保持手機暢通。」