玛娅文学

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第七十五章 跟你聊天就是愉快（第1页）

曹仁乾一哂：“你工资低？可得了吧，我之前就注意到你上下班打卡都不是在迫事部，而是在IT部，前几天我在去财务部签字确认咱们部门的工资条时，前一张工资表是IT部的，我就随便看了一眼，然后再看咱们部门的工资条时，我现你的岗位工资跟IT部相同，不是迫事部的工资标准，换而言之就是比苏克杰和庞小白的岗位工资高，而且你的工资都快赶上我了。“

欧阳莫菲一愣，她虽然平时大大咧咧，为人又比较狂傲，但她其实很注意把握分寸，从不打听别人的工资，也不会问别人工资。所以她还真不知道这件事。沉默了一会，她询问道：“既然你向我吐露大家的工资，那你会向他人吐露么？”

曹仁乾以一副看傻瓜的表情望着欧阳莫菲：“我有病啊，没事跟大家说工资玩？我最讨厌别人问我工资，也从不问别人工资，伤感情！乐乐入职万兽时。小白后来随口问了一嘴沙乐乐实习工资一天多少，乐乐刚要回答，就被我喝止了。当时你也是在场啊。”

欧阳莫菲想起了这件事，“你的嘴确实挺严的，这问题我确实问的多余。你继续。”

曹仁乾继续道：”

你虽然嘴里说公司垃圾，不想继续干下去。但其实你还是想留在万兽，不是么？我在职场混迹多年，什么我都清楚，嘴里说不想干的绝大部分人还是留了下来，而离开的往往是那些嘴里什么都不说的人。万兽的福利待遇跟其他公司比，还是很棒，七险二金，房补餐补交通补各项补助齐全，没有人会轻易离开。虽然你做私活也不少挣，但毕竟不那么稳定，也没有社保。更何况万兽的知名度也是可以，你需要有层光环为你的将来增值，你不会那么愚蠢的。”

欧阳莫菲又是一惊，因为曹仁乾说的没错。她确实有离开万兽的念头，但她事先已经查阅过魔都其他大企业的薪资待遇，都不如万兽，而且她确实也想借着万兽的知名度来给自己的履历添彩。何况在迫事部，她其实呆的挺自在呢。所以她虽然喜欢闹事，但从没有主动递交过辞呈。

注意到欧阳莫菲表情的变化，曹仁乾也明智住口。

欧阳莫菲回过神来：“诶？别停啊，继续，我听着呢。”

曹仁乾这才继续道：“在此之前，我查阅过你的资料，算上这次，你已经是第五次代表万兽获奖了，这恐怕也是你频繁惹事，公司只是稍稍惩戒，却不开除你的原因，公司没那么愚蠢，会把一块招牌放走，去充实其他公司的实力。何况你还有其他价值可用。”

欧阳莫菲微微皱眉：“你等会？你查阅过我的资料？还有，你说的我是公司的招牌，公司不会动我，这我倒是赞成，我有其他价值可用是什么意思？”

曹仁乾没有直接回答欧阳莫菲，而是问出另一个问题：“莫菲在回答这个问题之前，我也有一个问题要问你。你回答完我在回答，可以不？”

欧阳莫菲微微点头：“你问吧。”

曹仁乾：“我一直好奇，之前的迫事部经理就这么差劲么。”

欧阳莫菲露出敬佩的神情，“你看，冲你说的这句话就可以看出来，你跟其他人不一样。要是换成别人，他们肯定问的是——”

说到这，欧阳莫菲咳嗽一声，粗声道，“欧阳莫菲就这么凶残么，竟然能怼走好几任经理？！”

曹仁乾咧嘴一笑，“呵呵，你知道外界对你的评价啊，你不在意？”

欧阳莫菲一脸漫不经心：“那有什么不知道的。随他们怎么评价吧，老娘才不在意呢。”

曹仁乾点点头。“对，狮子不会因为犬吠而回头。”

欧阳莫菲一脸愉悦道：“跟你聊天，就是愉快。好，我来给你讲讲迫事部的历史。迫事部是两年前成立的，最初只有我，小白，阿杰还有一位经理。这位经理已经快6o岁了，据说当兵时是董事长的部下。当迫事部经理其实就是养老，他平时不怎么管我们，同时公司高层碍于他跟董事长关系，也就不在意他的不作为。平时安排工作就绕过他，直接找我们。虽然工作忙碌些，但我们基本处于散养状态，过得也不错。这两年间其实也有人员加入和退出，就我们三个人一直在坚守，去年年底这个经理眼看就剩3个月退休，结果却因为心梗作去世。”