玛娅文学

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第1052章 不能搬砖的游戏是活不长久的同理游戏内经济体系也很重要（第2页）

老玩家带萌新刷装备只是其中最基础的要求，还有一系列的规章来保证这个目前有一千两百人的公会能良好运转并维持一个不错的社群环境。

这可是一千两百人的规模，如此庞大组织的运转完全不比在现实里运营公司简单多少，而且为了更好的管理公会，辰龙还在现实里注册了一家公司。

十二生肖兄弟就是这个公司的基本成员。

这显然是模仿快乐棒与小富哥在现实里签劳务合同的壮举，至于不落的骄傲公会在现实中背后的大金主是谁，辰龙一直不愿意透露，甚至谈都不谈这个问题。

但他手机里多出的那个忠诚哥的私人号码，就已经悄然说明了一切。

而得益于第三方平台坚挺异常的金币兑换业务，让辰龙过去几个月里带着自家兄弟姐妹们着实小赚了一笔，这进一步刺激了大家的游戏热情，对于运营公会便更加上心起来。

据说学生党那边目前也在积极和体育生们磋商成立公司的事，还大张旗鼓的聘请了乌鸦哥来担任他们的法律顾问。

但在运营公会这一方面他们要学的还很多，比如不落的骄傲虽然被老玩家们认为是标准的“良莠不齐”

的乌合之众，但自公会建立的那一刻起基本没闹出过因为装备分配而出现的丑闻。

不是因为这个公会的成员多么高风亮节，主要是辰龙从一开始就规定他们公会施行“dkp”

制度以此来树立“多劳多得”

的规矩，这也让其他玩家们暗中讥讽不落的骄傲的玩家们都是一群“打卡上班的打工人”

，一点玩游戏应有的豪爽和自由都没。

但说归说，在其他小公会6续出现装配分配不均而散伙的事之后，不落的骄傲反而成为了玩家中的一股“清流”

。

dkp制度固然有这样那样的问题，但最少能保证玩家的基本权益不受伤害。

可惜的是辰龙目前已经不收更多玩家的入会申请了。

他们的公会已经到达了目前这个体系能管理的极限，人要是再多下去估计就要乱起来了，想要多收人就得往十二生肖的管理层里塞领导，然后开辟十三团，或者将权力下方给公会组建更多“子团”

。

但该提拔谁当领导就是个很重要的问题，这也是枸杞哥起早贪黑的带萌新刷装备打剧情的主要原因。

虽然名字起的逗比，但枸杞哥作为新人也是有自己的野心的，第十三团的“领主”

大概率轮不到他，毕竟他进游戏的时间还短，但他希望能在不久的将来拥有自己的百人战团。

“枸杞，快看论坛！”

就在枸杞将枪口瞄准另一处有异动的草丛时，他身旁一个抱着狂暴者步枪摸鱼的萌新突然撞了撞他的手臂，低声说

“开组出消息啦，新帖子挂出来了专门说新玩家的事，他们要在二十天后，也就是新d1c上线的时候一次性开放35oo个名额。”

“啥？35oo个？”

正在瞄准目标的枸杞心里一惊，他舒了口气将枪口收回，又对身旁那个自己在现实里的同事“二仙桥谭哥”

说

“我记得，队里的其他几个哥们在预约榜单上的排名都在15oo到25oo左右吧？也就是说他们再等二十天就能进游戏了？”

“对呀，到时候咱们队里的兄弟差不多就能组个十人队了。”

谭哥咧嘴一笑，又苦着脸说

“不过队长这几天也在找我问呢，你知道，队长是个狂热的战旗爱好者来着，在直到这游戏之后就憋着劲想来这里组建他的佣兵团，但他的预约都排到+开外了。

那家伙心眼小，要是知道咱们都进来他没进来都要吊个脸。”