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白禾丰微笑着说道:“哦?李总这是要反对喽?”
现在形势比人强,这个时候李永盛也不得不低下高傲的头颅好好说话,尴尬的说道:“不敢,不敢!只是有点突然,觉得集团目前也承受不了拆分为两个公司的巨额资金。”
白禾丰胸有成竹的说道:“资金的事情,刚才开会已经说了,我会向集团注资,只要按照我部署的展方向,相信集团很快会脱离困境。”
李永盛彻底无语了,这还能说什么呢?人家姓白的都说有钱任性随便花的节奏了,玛德,这次估计是要玩脱了。
白禾丰亲切的问道:“李总,还有话要问吗?”
李永盛面色死灰的说道:“没有…啊…有,就是新成立的电子通讯科技公司,董事长您还没说谁负责呢?”
白禾丰爽朗一笑,说道:“哦,这个啊,这个不急,我还没考虑好呢,等开完会我再琢磨琢磨。”
李永盛彻底瘫软在座位上,跟着进来的三个哼哈干将更是直接滑倒在地。
天,真的塌了!
其他几个公司总经理同情的目光看过来,李永盛怒火攻心的想:你们几个也都不是啥好鸟儿,还不都是在等着老子出头,你们才有胆子跟着干嘛,现在老子不行了,你们都来看笑话。玛德,都不是好玩意儿!
台下众人则是各有所思,谁都没想到白大少爷这个新任董事长只走了拉拢与分化这两步棋,连削带打的就将制造公司困境与尾大不掉的李总给收拾了。
会议继续,白禾丰又大讲特讲了培养人才与晋升机制的重要性,也着重强调了今后他的重心是将爱心传递下去,今后坚持做慈善献爱心,为祖国的慈善事业添砖加瓦。
“在会议最后,我宣布,半年后全员加薪,加薪幅度是1o%~5o%之间。至于为什么是半年后呢?因为我估算半年后鲲鹏集团就能走出低谷期,那时候才真正有实力与底气高幅度全员加薪。”
“让我们共同努力吧,新的鲲鹏集团绝对不会止步于目前的四个行业版块儿,我计划半年后开辟新公司开展新业务,至于是哪个行业,在这里我先保密。我想说的是,在鲲鹏集团旗下的任何公司任职,只要你有能力,公司绝对有适合你的平台来施展才华。”
“虽然我不主动提倡狼性竞争,但在鲲鹏集团内会有一套公平公正公开透明的晋升机制,正所谓能者上庸者下,适者生存优胜劣汰。我希望在座的各位,在半年后还能坐在这里,更希望你们其中的一些人能走到更高的位置上为集团展贡献力量。”
“我白禾丰是一个务实的人,我保证,只要大家共同努力,一起撸起袖子加油干,相信未来鲲鹏集团给出的职位与薪资待遇,定不负大家的期待!”
“今天的会议到此结束,等会儿几个公司的总经理到我办公室接着开会,大家散了吧。”
在众人热情的目光与热烈的掌声欢送中,白禾丰潇洒的走出会议大厅,后面自然跟着护驾有功的天字号大狗腿何大总管。
很多人并没有马上离开,而是三三两两的围成一团,热烈讨论着开会内容。
集团目前糟糕的处境竟然成了最好的处境,所谓不破不立破而后立,真是柳暗花明又一村呐。
新的鲲鹏集团展战略与人才晋升机制,确实让在场的精英们看到了希望。
那还等什么呢?
兄弟们,撸起袖子加油干吧!
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