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第28章 劳模楼里无劳模后记（第3页）

“还有，这件事情，刚才咱们总公司班子研究了一下，要对上边有个交待。所以决定会同立山市，开展一次全市的省级以上劳模的大走访、大慰问活动。通过这个活动，让大家尊重劳模、敬爱劳模，让劳模精神在企业弘扬。”

当天的会议开了很晚，矿业公司办公室孙主任根据总经理的指示，连夜起草了文件。

。。。

很长时间后，肖军、王萧萧坐到了一起，例行没事小聚的程序，不经意间又提到了这个话题。

“据说报道播出后第二天，总公司就派人找到了孟玉喜，了解到这些全国老劳模，退休早，退休待遇低，福利分房、调整工资，存在遗漏等问题，做出了给予补偿的决定。补偿也都到位了。”

提起报道播出的后话，王萧萧说道。

“如果严格从法规角度来讲。如果建楼不符合规定，不符合风景自然保护区的限制，即使是给劳模建楼也不能批。但是，这种打破常规的审批，又从另一个角度上肯定了社会对劳模精神的认可，对劳模的模范带着作用的认可。而问题就出在，打破常规的结果，是劳模的名誉受到了伤害。”

“哎，后来矿业公司的石总经理没有受到什么影响吧？”

肖军接着问道。

“这个倒是没有。也这正是其中的奥妙所在。”

“确切讲，这楼一打开始，就是要给处级领导干部建的。申请了几次，没有建成。现在这种做法不光彩，但从另一个角度来说，这楼确实又建成了。”

“从不成，到成。这是一个不成功，到成功的辩证。单纯从这一点来讲，如果它没有对其它人造成伤害，或者说没有直接造成伤害。自然就不会把它归咎到一种错误，只能说是一种认知。”

“而这种认知所形成的错误，又可以通过其它方式做为补偿。”

“这比方说，如果没有建劳模楼，就不会引出劳模楼的报道。没有劳模楼的事件，就不会引出劳模生活状况的关注。而这报道如果仅仅在地方播出，不送去Z新闻，就不会产生更加连锁的反响。就不会有接下来的劳模大走访、大慰问。”

“是啊，一篇报道，能够让一个十多万人的企业，上百万的城市，开展一次轰轰烈烈的劳模大走访、大慰问，确实是一件了不起的举动。它的意义远比要处理几个责任人大得多。”

两人借着月光，看着眼前烧烤摊子烟雾缭绕，边喝边聊。

“哎，后来你大舅没什么事吧？”

“这件事情我也是后来才听说了。报道当时在整个立山都轰动了，持了很长时间。”

“当时我大舅在矿业公司的一个选矿厂。听了报道后，说了一句，这报道是我外甥写的，就这么一句话，被调查了半年。”

“这么说来企业领导还是够小气的。”