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让你做游戏,你直接拍大片?正文卷第91章人类一败涂地工作室要提拔新管理了!
收到这个消息的洪荒老员工们,一个个都激动起来。
他们本以为,至少要在工作室里面熬上好几年,甚至更久,才能获得晋升机会。
现在却只过去半年多而已,这個机会就落到了他们的头上,一下让他们都坐不住了。
“宋老大,陈总刚才真这么说的吗?”
会议室里,一众老员工眼巴巴望着老宋。
“是的,我已经跟陈总确认过了。”
老宋面带笑意,环顾了一圈底下众人:“因为规模扩张,所以黎明和破晓里面都会加设两名组长,负责平时的项目工作。”
“这可是陈总念在你们为工作室贡献巨大,才做出的决定,要好好把握住,别给我们团队丢人。”
“太好了!”
老员工们握紧双拳,兴奋不已。
虽然只是团队里的小组长,但却是实打实的职位晋升,实打实的薪资待遇提升。
他们当初坚定不移的选择呆在洪荒,可不就是为了这个机会吗?
有这样一个优先考虑下属员工的老板。
简直不要太爽!
“那...那陈总有没有说考核标准?要怎么样才能竞选组长?”
马上有人出声问道。
此话一出,众人顿时心中一紧,再次聚焦到老宋身上。
“说了。”
老宋清清嗓子,一脸认真:“这次人员扩张招募进来不少新人,陈总让你们每个人都带几个,一起去制作一款小游戏,每个小组做出来的内容在市场上的反响,都将会成为你们考核最重要的指标。”
“制作小游戏!”
在场众人全都惊了一下。
这确实是他们这一行最公平,也是最有效的考核办法。
因为事关市场反响,可不是谁做得好就行。
还得考虑到方方面面的事情,确实算得上是成为组长的重要指标。
到时候就算输了,也没什么好抱怨的。
不过他们心中还有个疑问,又忍不住问道:“既然是做同一款游戏,那该怎么分工?同做一个内容不好评判吧?”
一款游戏能做的东西太多了。
比如美工、建模、物体碰撞之类。
如果两个小组一起做的话,到时候又怎么分得出谁好谁坏?
();() “放心,这点陈总早就考虑过了。”
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