玛娅文学

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第30章 第一笔业务（第3页）

苏晴看着我，眼中闪烁着赞赏的光芒。她微笑着拍了拍我的肩膀，仿佛是在给我鼓励和力量。

“好！既然我们已经明确了任务的重点，”

我紧握拳头，眼神中闪烁着决然的光芒，“那你能告诉我，我接下来应该怎么做吗？”

我心中的干劲如熊熊燃烧的火焰，因为我知道这次卧底的任务并不是无止境的情报收集，而是集中力量去影响和控制关键人物。这样的任务目标明确，时间线也相对较短，我预计最多一个月就能见到明显的成效。

然而，面对我的询问，苏晴却显得有些无奈。她翻了个白眼，语气中带着些许不满：“你问我怎么做？我要是知道所有的步骤和细节，那我还来找你商量干嘛？实话告诉你，我也是第一次执行这种特殊性质的任务，没有现成的模板可以参考。”

面对眼前的困境，我无奈地叹了口气，心中涌起一股莫名的无语感。原本以为和苏晴能够迅理清思路，制定出明确的行动计划，然而现实却让我们双双陷入了迷茫之中。不过，既然已经决定要潜入维多集团工作，那就只能先走一步看一步了。

我深吸了一口气，试图平复内心的波动。毕竟，对于上班这件事，我还是有一定经验的。既然来到了这个陌生的环境，那就先适应它，了解清楚这里的业务运作方式，踏踏实实地做好本职工作。只有这样，我们才能有更多的机会去接触和了解关键人物，为接下来的任务做好铺垫。

当我还在心里默默盘算着先适应环境、摸清情况的策略时，苏晴却像是拥有读心术一般，直接戳穿了我的想法。她瞪了我一眼，语气中带着几分不满地说道：“陈然，你是不是想先摸鱼个几天，等着情况自动摆在你面前？”

被她如此直白地说中心思，我有些尴尬，同时也感到一丝恼羞成怒。我试图辩解，却现自己的话语在愤怒之下变得有些冲动：“那不然呢？我们刚去维多集团，对那里一无所知，不先花点时间了解一下情况，怎么知道哪些人物是我们需要重点关注的目标人物？难道你要我直接冲上去，像个无头苍蝇一样乱撞吗？”

“呵！”

苏晴轻笑出声，她的眼神中透露出一种轻蔑与自信，仿佛在告诉我：“你当我们的卧底和依依那高的技术手段是摆设吗？别小看了我们的准备和计划。”

我微微一愣，随即感到一丝无奈。我丝毫不怀疑依依的技术和已经卧底进去的同事所做出的努力，他们的能力和技术都是一流的。但面对即将到来的任务，我还是有些不适应，甚至有些怀疑。这样的卧底任务，真的比直接开车去公司楼下蹲守，等目标人物出现再抓来得更有效吗？

“目标人物早就已经准备好了，他们的行动规律、生活习惯，甚至是他们的社交圈子，我们都已经掌握得一清二楚。”

苏晴继续说道，她的语气中充满了自信和决心，“现在，就等着我们设定一个完美的计划，去将他们策反掉。”

我深深地吸了口气，仿佛要将胸腔中的紧张与压力一同吸入，再缓缓吐出。眼前的任务，如同一座高耸入云的山峰，让人望而生畏。想要策反一个集团内部的关键人物，这其中的艰难程度简直难以用言语形容。

我深知，这样的任务不仅需要深厚的智慧，更需要精准的洞察力。每一个关键人物都像是被层层保护的珍珠，他们的周围环绕着无数的忠诚下属和复杂的利益关系。要想突破这层层防线，除非能够找到对方明显的弱点。

在维多集团这座庞大的商业帝国中，m籍员工的身影几乎无处不在。据统计，m籍员工在整个集团的员工构成中占据了高达七成的比例，这一数字在高层管理团队中更是显着上升。这背后反映出的是集团内部权力结构的一种倾向。

在这样的背景下，m籍高层与华夏籍高层之间的权力争斗，无疑成为了集团内部一个不可忽视的现象。这种争斗并非简单的权力游戏，而是涉及到集团战略方向、资源分配、市场布局等多方面的利益博弈。

m籍高层凭借其人数上的优势，在集团内部形成了一股不可忽视的力量。他们拥有人数优势。然而，这种优势也往往伴随着一种自信和固执，使得他们在面对华夏籍高层的挑战时，往往不愿意轻易让步。

华夏籍高层则代表着集团内部的另一种声音。他们深谙本土市场的需求和特点，对于集团的本土化战略有着深入的理解和独特的贡献。然而，在m籍高层的主导下，他们的声音往往被忽视或压制，这无疑加剧了双方之间的权力争斗。

因此，这次任务的重点应该是放在华夏籍的高层上面，只要成功策反华夏籍的高层就能够取得很大的成效。

苏晴见我思考良久于是开口问道：“怎么，陈然你有想法？”

我点点头，随后说道：“我们的目标应该是维多集团里面的华夏高层吧？”

苏晴毫不犹豫的点点头，看来如我所料。

“你有什么想法吗？”

苏晴继续问道。

我直接回答道：“抓他们的痛点！”